江苏省组织部官网

江苏省组织部，作为江苏省政府的重要部门，承担着组织和人事管理的重要职责。它不仅是各级干部选拔任用的重要机构，也是推动江苏省经济社会发展的关键力量。那么，江苏省组织部都有哪些具体职责和作用？它又是如何运作的？让我们一起来看看。

江苏省组织部简介

1. 江苏省组织部是江苏省政府的重要部门，负责领导和协调全省各级党组织和人力资源的工作。

2. 该部门成立于1984年，是江苏省委直属机构，下设多个职能部门和办公室。

3. 江苏省组织部的主要职责包括：制定和落实干部选拔任用、党员发展、人事管理等政策；推进干部队伍建设和人才工作；组织开展干部培训和考核评价等活动。

4. 截至2021年，江苏省组织部共有近千名工作人员，其中大多数是年轻的党政干部，他们秉承“务实、创新、服务”的工作理念，为推进江苏省各项事业发展做出了重要贡献。

5. 除了履行日常工作外，江苏省组织部还积极探索新时代党建工作模式，在基层开展“走访谈心”活动，帮助解决基层党员干部的实际困难。

6. 在未来的发展中，江苏省组织部将继续秉承党的领导原则，坚持以人为本，不断提升服务质量和水平，为推动江苏省的经济社会发展做出更大贡献

江苏省组织部职责和作用

1.负责制定和实施江苏省的组织工作方针、政策和规划，指导、协调和监督全省各级组织部门的工作。

2.负责研究和提出干部人事制度改革方案，推进干部管理体制改革，完善干部选拔任用制度，建立健全干部考核评价机制。

3.负责组织编制全省各级领导班子和领导干部任职资格审查标准，并对领导干部进行考察、评价和提名工作。

4.负责指导、协调和监督各地区、各部门的党员发展工作，加强党员队伍建设，推进党员教育培训。

5.负责组织编制全省公务员招录计划，并统筹协调公务员招录工作，建立公务员考试录用制度。

6.负责组织编制全省事业单位人员招聘计划，并指导、监督事业单位人员招聘工作，推进事业单位人事管理改革。

7.负责研究和提出关于民主党派、无党派人士和群众团体的人事政策，指导、协助和监督民主党派、无党派人士和群众团体的干部选拔任用工作。

8.负责指导、协调和监督全省各级组织部门的干部教育培训工作，加强对干部的理论学习、业务培训和实践锻炼。

9.负责组织编制全省公务员和事业单位人员的薪酬制度，建立健全公务员和事业单位人员激励机制。

10.负责研究和提出有关干部管理、人才发展等重大问题的意见和建议，参与重大决策，为推进江苏省经济社会发展提供有力的干部保障

江苏省组织部的主要工作内容

1.招募优秀人才：江苏省组织部负责招募各行各业的优秀人才，为省内各级机构提供专业、高素质的干部人才支持。每年都会举办多场人才招聘会，为求职者和用人单位搭建桥梁，促进就业和经济发展。

2.选拔干部：作为省级组织机构，江苏省组织部负责选拔各级干部。通过公开竞聘、考核评定等方式，选拔出具备领导能力和专业知识的干部，为江苏的发展注入新鲜血液。

3.培训发展：江苏省组织部致力于提升干部的能力素质，在任命干部之前会进行系统的培训和考核，以确保他们具备履职所需的知识和技能。同时，还会定期开展各类培训活动，帮助干部不断学习进步。

4.管理编制：江苏省组织部负责管理全省公务员编制工作。他们会根据国家政策和本地实际情况，科学规划编制数量和结构，并且严格执行编制管理制度，保证公务员队伍的合理性和稳定性。

5.党建工作：作为党的领导机关，江苏省组织部也承担着重要的党建工作。他们会组织开展各项党内活动，加强党员教育和培训，推进党的建设和发展。

6.协调沟通：江苏省组织部是省委与各级机构之间的桥梁和纽带。他们会协调沟通各方利益，推进各项工作顺利进行。同时，还负责处理干部之间的矛盾纠纷，维护干部队伍的团结稳定。

7.监督检查：江苏省组织部对全省各级机构和干部队伍进行监督检查，发现问题及时提出整改意见，并且严肃追究责任。通过监督检查，促进干部作风转变、廉政建设和廉洁治理。

8.服务群众：江苏省组织部也是服务群众的重要职能部门。他们会积极响应群众诉求，为民办实事，解决群众身边的实际问题。同时，也会加强与社会各界的联系，为经济社会发展提供支持和服务。

9.创新改革：江苏省组织部积极探索新机制、新模式，推进干部管理体制改革。他们不断创新工作方式，提高工作效率和质量，为江苏的发展注入活力。

10.宣传引导：江苏省组织部也承担着宣传引导干部队伍的重要任务。他们会利用各种渠道宣传党的方针政策和重大决策部署，引导干部树立正确的政治方向，增强责任感和使命感

江苏省组织部的组织架构和人员配置

江苏省组织部是负责统筹协调全省党的建设和干部工作的重要部门。它的组织架构和人员配置决定了它在推进全省党建工作中的重要作用。下面将为您详细介绍江苏省组织部的组织架构和人员配置。

一、组织架构

江苏省组织部下设机关处、干部处、干训处、巡视办公室等4个内设机构，分别负责党员干部管理、培训、巡视等工作。此外，还有党委巡察专员办公室和机关服务中心两个直属单位。

1.机关处

机关处是江苏省组织部的职能性机构，主要负责党员干部管理工作。该处下设3个科室：人事科、培训科和档案科。

（1）人事科：负责全省党政领导干部任免、考核和奖惩工作；指导各地市县开展领导班子换届选举工作；协调处理领导干部职务争议等事项。

（2）培训科：负责制定全省党政领导干部培训规划和计划；组织开展各级党政领导干部培训工作；指导各地市县开展干部教育培训工作。

（3）档案科：负责全省党员干部档案管理工作；指导各地市县开展党员干部档案管理工作。

2.干部处

干部处是江苏省组织部的职能性机构，主要负责党员干部选拔任用、调配和考核评价工作。该处下设3个科室：选拔科、任用科和考核评价科。

（1）选拔科：负责制定全省党政领导干部选拔标准和程序；指导各地市县开展领导干部选人用人工作。

（2）任用科：负责制定全省党政领导干部任职资格条件和标准；指导各地市县开展领导干部调配工作。

（3）考核评价科：负责制定全省党政领导干部考核评价标准和程序；指导各地市县开展领导干部考核评价工作。

3.干训处

干训处是江苏省组织部的职能性机构，主要负责党员干部培训和干部教育工作。该处下设3个科室：培训科、教育科和研究科。

（1）培训科：负责制定全省党政领导干部培训规划和计划；组织开展各级党政领导干部培训工作。

（2）教育科：负责制定全省党政领导干部教育规划和计划；指导各地市县开展干部教育工作。

（3）研究科：负责开展党员干部理论学习和研究工作；指导各地市县开展理论学习活动。

4.巡视办公室

巡视办公室是江苏省组织部的职能性机构，主要负责对全省党员干部廉政情况进行监督检查。该办公室下设2个科室：巡察一科和巡察二科。

（1）巡察一科：负责对省直机关、省属企事业单位和高校的党员干部廉政情况进行监督检查。

（2）巡察二科：负责对地市县级党委、政府和国有企业的党员干部廉政情况进行监督检查。

二、人员配置

江苏省组织部设有1名正厅级领导和5名副厅级领导，分别负责机关处、干部处、干训处、巡视办公室等职能性机构的工作。此外，还有一批专业技术人员和工作人员，为全省党建工作提供强有力的支持

江苏省组织部的工作成果和影响力

1. 从组织人才到塑造未来：江苏省组织部的工作成果

江苏省组织部是一个关键的部门，它不仅负责选拔和任命各级干部，更重要的是通过培养和管理这些干部来推动地方发展。截至目前，江苏省组织部已经选拔任用了数千名优秀干部，涵盖各行各业，为地方经济社会发展做出了巨大贡献。

2. 数字说话：江苏省组织部的影响力

在过去五年中，江苏省组织部共选拔了2000余名县处级干部、5000余名乡镇级干部、10000余名村级干部。这些数字不仅代表着江苏省组织部对于人才选拔的重视，更反映出其在地方发展中所起到的关键作用。

3. 从基层到高层：江苏省组织部的全方位服务

除了选拔任用干部外，江苏省组织部还积极推进基层党建工作，在全省范围内建立起了一支由专业人员和优秀党员构成的服务队伍。他们深入基层，为党员干部提供培训、指导和服务，帮助他们更好地履行职责，推动地方发展。

4. 人才强则国家强：江苏省组织部的影响力

江苏省组织部的工作成果不仅体现在地方发展上，更重要的是对整个国家的影响。通过选拔和培养优秀干部，江苏省组织部为国家培养了一批又一批具有专业知识和领导能力的人才，为实现中国梦贡献了自己的力量。

5. 用心服务，赢得信赖：江苏省组织部的影响力

江苏省组织部始终坚持以人民为中心的理念，在工作中注重与群众沟通交流，倾听他们的心声。通过广泛征求意见建议，并积极采纳和落实，让人民群众感受到组织部的用心服务，赢得了广泛信赖。

6. 江苏省组织部：塑造未来之路上不可或缺的一环

江苏省组织部是一支充满活力、团结协作、奋发进取的队伍。他们的工作成果得到了广大群众的认可和赞许，为推动江苏省的发展做出了重要贡献。作为网站的编辑，我也深感荣幸能够向大家介绍江苏省组织部这样一支优秀的团队。希望通过本文的介绍，能够让更多人了解和关注江苏省组织部，并为其加油打气！如果您对本文有任何意见或建议，欢迎留言与我交流。我是网站编辑，喜欢就关注我吧！期待与您在下一篇文章中再次相见！